Collaborateur / Collaboratrice d'expertise comptable
TEMPORIS
Postée il y a 18 jours
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Les missions du poste
- Analyse les spécificités comptables et fiscales des secteurs d'activité des clients de son portefeuille
- Adapte les processus comptables aux spécificités sectorielles (processus de collecte des pièces comptables (factures,
relevés bancaires.), d'indexation des données et de classement dans les logiciels comptables) : paramètre les outils,
effectue des tests de contrôle des imputations automatiques, intervient sur la saisie de certaines données, appuie le
client dans l'appropriation des outils numériques de transmission.
- Calcule et établit les déclarations fiscales et sociales en fonction des échéances, effectue les télétransmissions auprès
de la Direction Générale des Finances Publiques, dans le respect des calendriers de l'administration
- Réalise la révision comptable (justification des comptes de l'entreprise par cycle/poste), analyse les variations avec
l'exercice précédent en s'appuyant sur son expertise sectorielle (évolution du marché.)
- Prépare et finalise les comptes annuels (bilan comptable, note de synthèse, compte de résultats), extrait et transmet la
liasse à l'administration fiscale, transmet la plaquette finalisée au client et participe à la présentation des comptes
- Elabore des tableaux de bord de gestion (analyse des marges, prévisions de trésorerie.), identifie les domaines
d'optimisation de la gestion de l'activité, coconstruit les pistes d'actions avec le client
Le profil recherché
Experience: 1 An(s)
Compétences: Méthodes et procédures de contrôle comptable,Procédures de contrôle comptable,Élaborer des procédures administratives ou comptables,Expliquer et faire respecter les règles et procédures,Réaliser des opérations comptables
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.